今年上半年，公司党委启动了“党员安全生产‘１+Ｘ’联系” 、“工会小组安全自治”、“青工‘一人一方案’精准培训”等“三项试点工作”。“党员安全生产‘１+Ｘ’联系”在3个支部5个党小组中推进实施；“工会小组安全自治”在4个单位的11个工会小组中推进实施；“青工‘一人一方案’精准培训”在2个青工人数众多的单位推进实施。
会上，政工部、工会、团委三个牵头责任部门对三项试点工作进行了总结；检修二分公司党支部介绍了“工会小组安全自治”试点工作开展情况；检修六分公司党支部介绍了党员“安全生产‘１+Ｘ’联系” 试点工作开展情况;电仪分公司党支部介绍了“青工‘一人一方案’精准培训”试点工作开展情况。围绕“试点工作怎么样、存在什么问题、有什么好的建议、明年如何进一步深化”四个方面问题，与会人员进行了座谈和研讨；安全环保部、人力资源部负责人对深化“三项试点工作”发表了意见和建议。
胡荣昭对“三项试点工作”为强化职工安全意识，助力企业安全管理，促进党组织和党员在安全生产工作中的作用发挥；强化工会小组民主管理，发挥民管小组每一个人内在的、潜在的在保安全方面的能力；提升青年职工岗位技能，培养企业技术人才等方面发挥的促进作用给予充分肯定。
胡荣昭强调：“三项试点工作”开展以来，相关部门和单位为推进实施“三项试点工作”做出了积极探索、尝试和努力，取得了一定的成效，但是，也要看到这些成效与公司期望之间的差距。下一步，要针对试点期间存在的问题和不足进行完善和改进，要在今天会议研讨的基础上，广泛吸收有益的意见和建议，对“三项试点工作”制度进行修订，并将“三项试点工作”进行进一步推广。
胡荣昭强调：“三项试点工作”实施的目的是保安全、提素质、强队伍。也是党建工作与生产经营工作深度融合的有益尝试。各相关组织、实施部门和单位要在这一精神要求的指导下，集思广益，找到适合自己单位的、可行的方式方法， 来实施推进“三项试点工作”，确保三项工作取得实实在在的成效。（田文生）
