关于安全帽的故事

耿耕

现在你走进腈纶纺丝与毛条装置区，会看见在场的检修人员都规范的佩戴安全帽，认真而精细的进行着检修工作。

不知道的人也许认为这很正常，因为在现场施工佩戴安全帽的规定，在企业工作的人应该是人人皆知。其实原来的事实不是这样的，因为腈纶厂原来属于化纤企业，操作工要求是佩戴布帽子，防止粉尘的侵入。

自从腈纶厂的检修人员划入盈创动检分公司后，动检分公司要求全体员工的安全标准是统一规范的，施工人员进入现场检修必须正确佩戴安全帽。一开始肯定有着矛盾，因为不戴安全帽已经是他们多年的习惯，现在要求他们佩戴安全帽，肯定有着不理解，不适应。他们提出很多的理由抵制着这项要求，比如安全帽不能防止粉尘的侵入，佩戴了安全帽以后，施工中有诸多的不变等等。

分公司并没有因为员工的不理解与抵制，放松对安全严格要求的管理理念，而是温和的给了施工人员一个月时间的适应期。并且分公司领导还多次深入到纺丝与毛条班组，用分公司的安全工作，以及分公司整盘棋的思想，与施工现场的员工进行交流，同时针对这两个班组的特殊情况，制定了相关的一些规定与解决他们提出的问题。防止粉尘，可以在安全帽里再戴风帽等措施。在一个月的时间内，佩戴安全帽的规定得到了大部分员工的认可，大多数人已经自觉遵守这一规定。然而还有少部分人，因为习惯思想，偶尔会忘记佩戴安全帽，分公司便加强了对纺丝、毛条班现场的安全监督，保证佩戴安全帽的措施的执行。在后面的日子里，这两个班组的员工，只要进入现场，便自觉的佩戴安全帽，确保了安全生产。

值得一提的是中国石化公司颁布十大禁令后，腈纶生产部的人员进入现场都需要佩戴安全帽。从这一点来看，严格、规范各项管理规定，是一家优秀企业的根本，只有保证了各项规定，企业才有了发展的动力。