为实现“技术有专家、技能有大师”，进一步加快高技术人才队伍建设，推进人才强企和提质增效，调动职工钻研技术技能、解决技术难题的积极性，公司开展了首届技术专家和第二届技能大师评选工作。
4月1日上午，公司召开首届技术专家、第二届技能大师聘任会，为公司首届技术专家、第二届技能大师颁发聘书，对获聘专家、大师及全司职工提出希望和要求。公司领导、副总师、获聘单位负责人及获聘的13名技术专家、20名技能大师和部分生产技术骨干参加会议。
根据《盈创公司技术专家管理办法》、《盈创公司技能大师管理办法》有关规定，此前经由各单位申报，公司技术专家及技能大师评选小组评审，公司职工孙小胜等13名同志获聘公司首届技术专家，鲍水林等20名同志获聘公司第二届技能大师，聘任时间自2020年4月1日至2021年3月31日，实行动态管理。
获聘技术专家、技能大师代表就如何发挥示范引领作用，如何开展创新工作等作表态发言。
公司董事长总经理胡荣昭、党委书记江林胜向当选的13名技术专家和20名技能大师表示祝贺，对各位技术专家及技能大师取得的成绩给予充分肯定，希望他们能在公司发展的关键时刻再接再厉，再创佳绩，再立新功。同时表示，实现“技术有专家，技能有大师”是促进公司人才队伍建设，畅通职业发展通道，实施人才强企战略，推进公司可持续发展的一项重要举措，意义深远。希望全体职工一起努力，将才华施展在一线，价值实现在一线，在不同的领域共同为公司的发展做出贡献。
就加强人才队伍建设、发挥好技术专家及技能大师队伍作用，胡荣昭强调，技术专家、技能大师要以身作则，不断学习，大胆创新创造；要立足岗位，解决生产工作中的实际问题；要发挥好“传帮带”作用，培养未来更多的专家、大师；要加强对技术专家、技能大师的管理和服务，加强考核，保证质量，要促进技术专家和技能大师的作用发挥；要全面加强职工队伍建设，为技术发展及创造提供条件，为技术人才搭建发展平台，多渠道、多层面加强学习培训，有步骤、有计划地推进企业人才队伍建设，培养出更多的优秀人才，为安庆石化装置安稳生产和盈创公司发展提供人才保障。（郭峰 王又飞）
附：公司首届技术专家名单
动设备技术专家：孙小胜 陈 勤
静设备技术专家：蒋文俊 陈长生
预决算技术专家：周安生 程 奇 吴卫华
电气技术专家：赵其厚
土建技术专家：段立刚
防腐筑炉技术专家：吴海涛
检测技术专家：范益民
安全技术专家：程先华
金加工技术专家：陈夕琴
附：公司第二届技能大师名单
焊工技能大师：鲍水林 陈 钢
钳工技能大师：朱建军 陈 文 鲁 宜 刘 军 姚万存 楚旭东 盛文成 冯 耿 黄 伟 汪中来
电工技能大师：徐建中
仪表工技能大师：汪少华
起重工技能大师：刘 飞 江帮胜 高 伟
设备操作工技能大师：张 武
管铆工技能大师：於志久
金加工技能大师：钱栋亮
