2021年，对于张强的人生来说，是机遇之年，也是高光之年。作为施工员，他遇到了工作经历中最大的一项工程，由他主要负责的煤气化装置储配煤系统改造项目的钢结构、设备、管线安装施工，难度大，但结果很完美。这一年，他的付出也得到组织上的认可，经民主推荐、群众投票，他荣获公司首届劳动模范殊荣，披着绶带，走上领奖台的张强，此时脸上洋溢着幸福的笑容，内心感到无比荣耀。
储配煤项目是2021年公司的重点项目，也是近年来工程一公司承接的较大施工项目。钢结构的预制和组装工作量大、吨位高，并且以高处作业居多。其中一段钢桁架跨距超过37米，是属于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程。张强和起运分公司、施工班组紧密配合，根据现场狭小、工期紧张的实际情况，精心编制施工方案，科学安排施工过程，严格执行工艺纪律，将场外预制、分段运输、现场拼装、吊车基础处理检验、吊装等各工序紧密衔接，未发生任何人员和设备的安全、质量事故，按时圆满完成了栈桥的安装施工。接下来，在他的组织下，栈桥区域皮带机及附属设备、筒仓区域钢平台及附属设备、消防水管线、新建斗轮机等安装项目有条不紊地推进，确保了该项目按期投用，得到了监理、业主的一致好评。
精打细算，为公司挣应有的效益，也是每一位施工员的岗位责任。在经营工作中，由于前期完工的安庆分公司Ⅲ套硫磺回收装置扩能改造项目设计概算不全面，业主要求结算方式为签证审核；运输部铁路油品装车油气回收VOCs治理项目的撬装设备安装设计概算偏低，需要办理签证补充。张强积极与监理、业主沟通，及时办理相关签证，配合审计，确保了公司效益不流失。
不仅自己强，还要带领自己的团队强。作为技术组长的张强，在全员岗位练兵与集中培训活动中，制定了相应的培训学习计划，组织技术组人员参加了所有的公共知识和专业知识培训学习，更新了大家的知识，提高了大家的工作能力。他还非常重视青年技术员的培养工作，对技术组的青年大学生给予了很多关爱。在工作中要求他们脚踏实地，并为其安排了学习计划；在生活中给予关照，尤其为异地大学生提供了诸多生活上的帮助。他自己带的徒弟，是分公司大学生中进步最快的，成绩有目共睹。
公司首届劳动模范的荣誉非常崇高，既是对张强工作成绩的褒奖，更是无声的激励。2022年，张强又全身心地投入到运输部卸车机安装、碳一板块安全环保提升及节能优化改造、安徽泰亨特科技有限公司年产25000吨四氢噻吩产品建设项目施工中。（都德龙）
