为稳步推进公司青工成长成才，胜任岗位要求，提高青工专业技术和技能水平，根据《盈创公司2024年度“师带徒”考核方案》，公司在十月至十一月期间进行了“师带徒”理论和实操考核。由于受到现场检修影响，“师带徒”考核时间跨度较大，理论与实操均分批次开展。
本次“师带徒”考核对公司钳、焊、管铆、起重、电气、仪表、探伤、金加工等八个工种和安全、施工两项技术管理岗位的青工，进行了理论考核。考虑到部分青工驻外检修，理论考试又分本埠、烟台、榆林、上海、泉州、芜湖、淮南七个考场，合计参考人数214人。
公司针对钳、焊、管铆、起重、电气、仪表六大工种的青工，进行了“师带徒”实操考核并分别策划了对应工种的实操方案，共有84人参加。
“师带徒”考核旨在促进各岗位青工在工作中学习，在学习中提升。根据理论和实操考试的成绩，按照权重比例折合成最后分数，作出最终排名。本次“师带徒”考核结果将为各单位对青工培养提供有力的数据，从而进一步引导青工加强岗位知识专业化的学习。
此次“师带徒”考核的成功开展，极大增强了青工的责任感和紧迫感，有利于青工对本职工作的深入思考和认真总结。同时也促进了公司广大职工脚踏实地、立足本职，发挥自己的潜能，为公司高质量安全发展奉献一份力量。（朱琪）
